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甘肃退役军人就业“朋友圈”:显“本色”成求职优势

时间:2019/10/28 16:34:59  作者:  来源:  浏览:14  评论:0
内容摘要:  “公司半军事化管理十分符合我的要求。”刘鹏飞说,自己没有工作经验很难直接上岗,好处是该企业为新员工安排了培训期和实习期,薪资待遇也很满意。  上述企业甘肃地区区域经理吴俊介绍说,此次招聘主要针对当地退役军人,提供70个海员岗位,工作内容包括船航行时值班,抛锚时做船舶的基础保养...
     “公司半军事化管理十分符合我的要求。”刘鹏飞说,自己没有工作经验很难直接上岗,好处是该企业为新员工安排了培训期和实习期,薪资待遇也很满意。

  上述企业甘肃地区区域经理吴俊介绍说,此次招聘主要针对当地退役军人,提供70个海员岗位,工作内容包括船航行时值班,抛锚时做船舶的基础保养,靠码头时看守舷梯等。

  “军人有较强的服从性、纪律性和执行能力,还有好的身体素质。同时,考虑到退役军人融入工作环境慢的问题,公司合理分派上船海员。”吴俊举例说,通常情况下,一艘船安排20至25名海员,那么其中一半数量的海员就可以全部安排来自甘肃的退役军人,其余人员将由大学毕业生、社会其他劳力等组成。

  “如此,退役军人在工作时找到‘朋友圈’,有共同话题,环境熟悉了,适应环境也就不成问题。”吴俊说,这一群体在部队磨练可贵的意志,企业应该帮助他们尽可能发挥出来,以军人自身的优势去就职。

  该企业是集船舶管理、港口服务、船员培训和管理、软件开发为一体的综合型公司,目前,管理内外贸船舶56条,其中,船舶航线包括欧美线、东南亚线、国内南北线等。同时,还与多家海事院校联合办学,为航运事业输送海上专业人才。

  27日,甘肃省2019年秋季退役军人暨现役军人家属就业大型专场招聘会在兰州举行。据悉,本次招聘会共提供7500多个就业岗位,有3000余名退役军人和现役军人家属入场求职,现场签订意向性就业协议1400多份。

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